• 岗位职责:

    1.目标管理:根据公司年度预算及战略规划,协助总经理确定公司年度目标;
    2.计划管理:根据公司目标及计划管理制度,梳理工作计划,推进工作达成,并检验工作成果;
    3.经营数据管理:管理园区招商资产台帐、招商收入台帐、物业收入台帐,定期完成业绩达成情况统计及分析,给出建议并推动改善;
    4.标准化管理:统筹公司标准化管理工作,含制度、流程、权责等;督促各部门标准化的建立与完善,协调解决业务流程上的问题卡点,推进目标达成,打造卓越的运营能力;
    5.会议管理:统筹公司会议体系及制度的建立与完善,推动公司决策及执行效率;完成公司级会议组织及主持,督促会议决议落地。
    6.组织绩效管理:协同人力完善组织绩效管理办法的制定与更新,完成各部门绩效指标的提炼与考核,完成相关工作成果的评价,推进公司激励体系的完善,夯实执行力。
    7.完成董事长交办的其它临时性、阶段性工作。

     

     

    任职条件:

    1.本科及以上学历;有产业园相关行业、集团化企业运营管理十年及以上工作经历;
    2.结果导向,有较强的自我驱动力和解决问题的能力;
    3.具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队成员潜能,带领团队成员共同进步;
    4.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能透过现象看本质;
    5.具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力,善学习;
    6.有MBA,运营管理、PMP系统学习经历者优先。

     

     

    职位薪资:

    12000-20000

     

  • 岗位职责:

    1、根据集团战略规划及各产业园区定位,开展各园区业务研究;

    2、结合战略规划及公司资源优势,完成新项目市调和项目可研分析,出具相关报告;

    3、对新拓项目进行前期策划,形成方案报集团领导研判;

    4、对通过研判的新项目配合推进项目立项以及相关资源整合;

    5、为园区招商销售工作提供支持,包括客群画像、项目优势的解析、招商手册文案编排等;

    6、对集团及园区新项目、新业务提供文案策划支持;

    7、与各业务板块形成联动机制,促进商业模式和业务落地;

    8、对公司规划定位、项目策划方案等进行培训讲解。

     

    任职条件:

    1、有大型商业地产或产业园策划、规划、招商经验;

    2、具备较强的市场拓展、研究和文案策划能力;

    3、具备全案策划经验及项目管理经验;

    4、有跨境电商、直播运营、供应链业务等项目策划经验优先。

     

    职位薪资:

    6000-10000

  • 岗位职责:

    1、根据公司战略规划及年度任务目标,制定年度会务会展计划,并完成年度预算编制,对执行结果负责;

    2、围绕公司业务组织开展市场调研,收集相关行业动态、国家政策、大型会务会展活动等信息,进行趋势跟踪与分析,形成相关行业报告,及时调整市场策略;

    3、结合公司业务诉求、客户定位及市场趋势,进行会务会展活动策划,撰写专项方案报领导审批并落地执行;

    4、负责公司主办会务会展活动的统筹,包括筹备分工、组织协调、市场推广、费用管控、后期复盘评估等,确保活动效果达到预期;

    5、负责活动现场的管控,包括布场、设备、人员、物料、议程、宾客安排等,指挥其他协助部门及人员完成现场工作,解决现场出现的各类突发问题;

    6、关注外部会务会展活动,组织外出参展,负责做好活动对接、展位规划、物料准备、人员协调安排等,明确参会参展目的,做好后期复盘;

    7、拓展政府、商协会、客户、活动公司及媒体资源,与各方建立和谐共赢的合作关系;

    8、负责对接新媒体运营,做好线上、线下媒体及自媒体宣传,起到品牌宣传及引流效果。

     

    任职资格:

     

    1、本科及以上学历,会展、市场营销和广告学相关专业优先;

    2、3年大型会务会展活动策划及落地经验,能提供相关活动案例;

    3、具备较强的组织协调能力、创新能力、学习能力及敏锐的市场洞察力;

    4、有一定的行业资源、政府及商协会资源,有较强的资源整合能力;

    5、能接受出差及接待应酬。

     

    职位薪资:

    8000-10000

     

  • 岗位职责:

    1、根据内部审计计划,开展各类经营审计工作及专项审计工作;
    2、按照内部审计工作计划及内部审计项目特点,制定具体的内部审计计划;
    3、建立对资产和资金使用的监控机制,发现违规现象时及时采取预警措施;
    4、组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;
    5、负责审查公司各中心、部门对授权制度和作业流程的执行情况,
    6、定期或不定期组织必要的专项审计,专案审计和财务收支审计;
    7、起草内部审计报告,客观公正地反应被审计部门或项目情况,并提出建设性的建议或处理意见;
    8、负责对审计结论和处理意见执行情况的检查、督办工作;
    9、负责对审计过程中相关部门的协调和沟通;
    10、负责完成审计资料和档案的归档,保管和保密工作;
    11、完成与审计有关的其他工作

     

    任职资格:

    1、本科及以上学历,审计或财会相关专业,5年以上审计工作经验或2年以上同等岗位工作经验;
    2、熟悉财务核算系统以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;
    3、熟悉审计操作程序和升级方法及审计的全套流程和管理
    4、熟悉根据财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法;
    5、具有较强的人际交往能力、团队协作能力和综合分析能力。

     

    职位薪资:

    8000-12000

  • 岗位职责:

    1、负责完善园区运营服务的规范化标准以及实施细则;

    2、负责区域性服务资源的建立;

    3、负责建立客户及服务档案;

    4、为园区企业提供产业服务,包括:政策申报、技术服务(含IT服务等)、金融服务、企业管理、市场营销、人力资源、企业选址、中介机构(工商注册、人力、财务、法律等)等方面的咨询与服务;

    5、为园区企业提供商务服务,包括: 装修服务、集采服务、活动组织、管家服务等;

    6、为企业员工提供生活服务,包括:生活品集采服务等;

    7、指导、监督及管理物业部门或物业公司为客户提供物业服务;

    8、负责收集园区服务需求,向公司提出开展服务活动意见,定期策划开展有关服务专项活动;

    9、负责对提供服务的中介服务机构进行监督和管理;

    10、负责制定客户满意度调查指引以及开展客户满意度调查;

    11、负责受理、处理客户有关服务的需求与投诉。

     

    任职资格:

    1、本科及以上学历,市场营销、物业管理等专业优先,3年以上产业园区运营管理经验或5年以上地产项目运营管理经验;

    2、具备较强的运营管理能力、业务规划能力、资源整合能力和市场洞察力;
    3、熟悉园区招商运营、物业服务等项目运作流程,了解国家及行业相关政策法规;
    4、持有PMP项目管理资格证书优先,能接受出差或驻外。

     

     

    职位薪资:

    12000-20000

  • 岗位职责:

    1、负责园区招商项目调研、分析、推广宣传策略,制定项目发展运营管理规划;

    2、负责园区招商渠道开发、业务拓展、品牌宣传工作;

    3、根据园区业态规划及定位开展招商入驻工作;

    4、负责招商对象筛选及项目招商租赁等整体工作;

    5、制定业务实施及推进方案,并对实施过程进行引导、监督及管理;

    6、制定公司业务合作方式和合作计划,并负责组织执行;

    7、负责公司对外事务的联络及公共关系的处理工作;

    8、负责公司信息推广、对外形象宣传、品牌包装工作,提升公司各项经营管理;

    9、负责公司团队建设及日常经营、管理工作;

    10、协助商贸总经理完成项目经营、管理工作;

    11、负责产业园区及省内地州园区拓展,项目合并、收购及合作开发洽谈工作;

    12、完成上级领导交办的其它工作。

     

    任职资格:

    1、大专以上学历,6年以上大中型企业招商运营工作经验或3年以上同等岗位管理经验;

    2、熟悉商业园区业务规划、招商渠道选择、招商市场定位工作;

    3、熟悉园区业态运营管理、经营指标达成等各项工作;

    4、具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力和经营政策把握能力;

    5、具有较强的团队管理能力、决策判断能力、沟通能力和综合协调能力;

    6、具备良好的个人素养、团队合作精神和敬业精神。

     

     

    职位薪资:

    12000-20000

  • 岗位职责:

    1、熟悉项目定位、业务构成、发展战略等,能够协助完善招商政策及制度流程等;

    2、按照招商策略和企业发展规划,开展市场调研、招商拓展工作;

    3、负责商家业务对接、现场接待讲解、合作意向洽谈、商务条件谈判等工作;

    4、负责入驻商家合同签订、手续办理和招商政策执行等工作;

    5、负责入驻商家日常管理、租金收缴和关系维护等工作;

    6、负责入驻商家合同续签、商务条件变更、违约情况处理等;

    7、参与部门日常培训、会议,协助其他同事完成工作;

    8、完成上级领导安排的其它工作。

     

     

    任职资格:

    1、大专以上学历,3年以上招商运营经验(有商业地产、产业园区经验优先);

    2、具备较强的市场开发和业务拓展能力;

    3、具备较强的沟通能力、市场动态掌握能力和业务洽谈能力;

    4、熟悉云南各区域行业市场情况,有一定的市场资源;

    5、具有良好的团队合作意识和服务精神。

     

     

    职位薪资:

    4000-6000+提成

  • 岗位职责:

    1、负责组建项目团队,带领团队开展工作,对团队成员进行考评;

    2、负责梳理并制定项目标准化管理规范及业务流程;

    3、负责二手车品牌资源及外部渠道的拓展;

    4、负责政府关系维护及资源对接;

    5、协助项目负责人搭建二手车综合服务平台,拓展平台业务;

    6、协助项目负责人推进二手车出口业务,负责二手车出口平台运营管理。

     

     

    任职资格:

    1、45岁以内,大专及以上学历;

    2、有进口车或新能源车4S店店总经验;

    3、有PMP项目管理证书优先;

    4、具备优秀的团队管理、项目管理能力,逻辑清晰。

     

     

    职位薪资:

    15000-25000

  • 岗位职责:

    1、配合执行项目业务标准化管理规范及流程,执行销售运营和销售质量标准;

    2、 配合运营管理二手车综合服务平台,拓展平台业务;

    3、根据集团运营目标制定销售计划并达成,拓展二手车品牌资源及外部渠道;

    4、辅助销售人员做好销售顾问二次谈判工作,提高成交率;

    5、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;

    6、负责协调好销售人员的工作联系,组织晨会夕会。

     

     

    任职资格:

    1、大专及以上学历,3年以上4S店销售管理工作经验;

    2、应变能力强,能承受较强的工作压力;

    3、熟悉汽车销售工作流程和销售技能;

    4、了解市场动态,善于分析市场;

    5、电脑操作熟练,有驾照;

    6、有出口二手车汽车工作经历or有相关渠道资源者优先。

     

     

    职位薪资:

    6000-8000+提成

浩宏集团简历表

请详细填写以下表格,方便我们与您联系。

多选 *

必填字段

个人基本信息

姓名 *

性别 *

必填字段

电话 *

邮箱 *

出生日期 *
家庭住址 *
  • 省份
  • 城市
  • 区县

教育背景

毕业院校 *

最高学历 *

所学专业 *

毕业日期 *
其它培训经历 *

工作履历 *

自我评价 *

期望薪资

附件上传 *
上传文件(小于50M)